1、熟悉新能源行业的国家相关政策，具有一定的省级及各地级市政府及发改委、经信委系统人脉关系，拥有多年光伏发电及风力发电等新能源项目的前期开发经验；

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1、本科及以上学历；

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1、根据公司年度开发目标，组织协调一切资源，积极执行公司开发任务目标，开展项目前期开发工作；

2、负责公司风电、光伏项目前期资源管理及开拓，推进公司光伏项目前期运作、建设及后期运营等，确保项目按时间节点高质量完成；

3、.负责统筹协调内外资源，确保风电、光伏项目的前期尽调、实地踏勘、投资开发协议、土地租赁、电网消纳、项目核准、项目合作方对接、项目实施、项目并网验收、项目交接等重要节点工作；

4、.熟悉国内风电、光伏资源政策和资源分布情况，及时关注市场政策动态，有效提出应对方案，并能迅速建立区域内政府各相关机关、电力公司、设计院等关系。 

1.本科及以上学历，具备6年以上大型风电、光伏项目开发或商务背景；

2.具备近6年以上项目前期开发经验，有丰富的政府、电网公司相关资源，有实际核准或备案项目经验；

3.具备计划与组织能力，优秀的执行能力以及协调能力，能应对正式场合的沟通交流，快速形成解决方案并落地。

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1、负责所辖风电项目的进度计划与控制、成本计划与控制、质量计划与控制；

2、如负责运维项目：负责制定并执行所辖运维风电项目的服务项目工作计划，并予以执行，支持所辖服务项目出质保工作管理和协调；

3、负责业主、监理、供货商、施工方、公司内部等协调工作；

4、负责所负责项目的人员调度与分配；

5、负责执行项目团队人员的培训，激励、培养计划；

6、负责监督所辖风电项目财务、库房、过程文件等流程的执行；

7、负责所辖风电项目的安全生产工作；

8、负责所辖风电项目的后勤保障工作；

9、负责下达的其他临时工作。

1、本科学历需具备5年以上大型风电项目经理工作经验，电气工程、自动化、机械工程、电力电子等相关专业；

2、二级建造师（机电）或中级工程师以上资质；

3、能独立承担50兆瓦以上风电项目，具备一定的团队管理及项目管理经验；

4、熟悉风力风电各系统工作原理,熟悉风电机组安装调试或运维工作方法；

5、具有较强的协调、沟通、组织能力；具备良好的书面表达能力，身体健康，能够适应长期出差。

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4. 完善的休假体系(双休、法定节假日、年休假等)

5.丰富的福利体系(午餐补贴、租房补贴、通讯补贴、交通补贴、电脑补贴、旅游、年度体检、年节福利、生日福利、结婚福利等)

1、熟悉新能源行业的国家相关政策，具有一定的省级及各地级市政府及发改委、经信委系统人脉关系，拥有多年光伏发电及风力发电等新能源项目的前期开发经验；

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3、掌握清洁能源、储能和环保行业相关领域的知识，密切关注国家及省发改委（经信委）相关部门的政策信息；

4、掌握光伏发电及风力发电等新能源项目的相关基础知识，能够独立完成项目选址、收益测算、可行性评估等工作；

5、有独立开发新能源项目经验，服从团队管理。

1、本科及以上学历；五年以上风电，光伏行业背景。具有强大的地域政府人脉；

2、务实，扎实的工作作风。良好的抗压能力。良好的执行力；

3、为人真诚，正直，有良好的职业道德；

4、作为团队核心人员，针对候选人会进行背调；

5、能够服从团队管理，自身具备开发能力和资源。

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4、完善的休假体系(双休、法定节假日、年休假等)

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1.能够完成光伏电站工程建设的目标任务；

2.负责分布式epc工程现场项目管理，根据项目要求完成项目的工程进度管理，质量管理，安全管理等；

3.负责分布式光伏EPC项目前期开发协助、项目申报直至并网；

4.负责统筹协调项目业主单位关系、营造良好施工环境；

5.建立维护项目当地电力公司关系，使得项目能够顺利并网；

6.负责组织项目的分部分项验收工作，确保项目资料完整并顺利移交；

1.光伏及新能源行业项目管理经验，大专及以上学历；

2.有分布式光伏市场渠道资源者优先；

3.熟悉分布式项目前期开发、项目管理、项目投标和开发等相关知识；

4.具备良好的沟通能力，积极树立公司及企业形象；

5.可适应按项目需要不定期出差；

6.具备较强的责任心、事业心、团队精神，计划与组织能力，愿意接受挑战。

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6、有意者请将标明“某某大学（本科/研究生）+应聘岗位+姓名”的简历、成绩单和相关证书复印件发至公司人事：hr@sanenergy.com.cn；

1、在公司领导指导下学习，参与公司管理工作；

2、公司重要任务及活动的配合执行与实施；

3、可在公司各部门轮岗培训。

1、新能源工程、电气工程等相关专业本科及以上学历，英语四级及以上；

2、两年及以上工作经验，年龄28岁以内。

3、为人真诚，正直，有良好的职业道德；务实，扎实的工作作风，良好的抗压能力，良好的执行力；

4、作为团队核心人员，针对候选人会进行背调；

5、有驾照，会开车优先。

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3、社会保险（五险：养老、失业、工伤、生育、医疗保险）+商业意外保险+ 住房公积金

4、完善的休假体系(双休、法定节假日、年休假等)

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